Reconhecido pela luta incansável em defesa dos seus associados o SITICCAN, mais uma vez sentou à mesa com o patronato e com a determinação de praxe conseguiu fechar um acordo coletivo significativo, se levado em consideração o cenário de crise econômica e sanitária pelo qual atravessa a nação brasileira, em decorrência da pandemia causada pelo novo coronavírus, que além de ceifar a vida de milhares de brasileiros e brasileiras, ainda ameaça a perda de postos de trabalhos.
Nos termos do acordo coletivo para os companheiros e companheiras que trabalham na área da montagem e manutenção industrial ficou estabelecido a aplicação de um reajuste salarial de 4,0%, retroativo a 1º de maio de 2021 e a aplicação de 7,59%, a partir de 1º de agosto de 2021. Os trabalhadores desligados a partir de maio/2021, (inclusive aqueles cuja projeção do aviso prévio recaia a partir de 01/05/2021), terão direito ao reajuste integral (100% INPC/IBGE). Ficou definido ainda o Aviso Prévio Indenizado para quem recebe salário nominal até R$5.917,45.
O SITICCAN que tem uma das melhores convenções coletivas em todo o Estado da Bahia, assegurou aos companheiros e companheiras, cláusulas sociais significativas, como por exemplo a Cesta Básica, cujo valor mensal passou para R$ 527,19, retroativo a 1º de maio de 2021, para os trabalhadores associados ou contribuintes ao SITICCAN e de R$ 268,98, para os trabalhadores não associados ou não contribuintes ao SITICCAN. Outra cláusula assegurada pelo sindicato foi o Vale Refeição que será de R$ 20,43, também retroativo a 1º de maio de 2021.
Já o Auxílio ao Filho Excepcional, que se refere às despesas efetuadas com a saúde e a educação de filhos excepcionais dos trabalhadores e trabalhadoras também foi reajustado e aumentou para R$ 533,88, da mesma forma, retroativo à 1º de maio de 2021. Essa foi mais uma vitória da diretoria do SITICCAN, levando em conta o momento difícil pelo qual atravessa o país, tanto do ponto de vista econômico, como também de saúde pública.
