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São Sebastião do Passé, BA
“Foi uma formação incrível, porque a comunicação institucional e pública nos ensina a comunicar para e com a população. Eu saí do estágio para o mercado de trabalho e pude continuar atuando em minha área, fazendo o que gosto: cobrir pautas, fazer entrevistas e conhecer histórias de vida. Para mim, é a minha maior conquista”.
O relato é da jornalista Luiza Boa Sorte, natural de Igaporã (BA), que encontrou no estágio na Secretaria Municipal de Comunicação (Secom) uma oportunidade para transformar os conhecimentos adquiridos na universidade em experiência profissional. A trajetória de Luiza mostra como a vivência prática pode contribuir para a formação e abrir caminhos para o ingresso no mercado de trabalho.
Mais do que colocar em prática os conhecimentos acadêmicos, a experiência no serviço público possibilitou à jornalista o contato com diferentes situações do cotidiano profissional e o aprendizado sobre comunicação institucional, estratégias de comunicação e gerenciamento de crises.
Luiza Boa Sorte
“Tenham sempre o desejo de crescer na sua área. É preciso mostrar o que você quer, que deseja aprender, buscar novos conhecimentos para aprimorar sua atuação, entender o ambiente em que está inserido e dar o seu melhor”, aconselha Luiza.
Em Vitória da Conquista, oportunidades como a vivenciada por Luiza fazem parte do Programa de Estágio do Município, que atualmente atende 417 estudantes de cursos técnicos, graduação e pós-graduação de instituições públicas e privadas de ensino. Vindos de Vitória da Conquista e de outros municípios baianos, os estagiários estão distribuídos por diferentes setores da Administração Municipal e atuam em áreas como Administração, Saúde, Direito, Jornalismo, Farmácia, Assistência Social, Desenvolvimento Econômico, Procuradoria, Sistemas de Informação, Pedagogia e Medicina Veterinária.
Para a prefeita Sheila Lemos, o estágio representa uma oportunidade de aprendizado e também uma porta de entrada para o mercado de trabalho.
“Mais do que uma experiência profissional, o estágio é uma oportunidade de crescimento, aprendizado e descoberta de novos caminhos. Na Prefeitura, queremos que cada estudante tenha a oportunidade de desenvolver seus talentos, colocar em prática o que aprende e contribuir, com suas ideias e seu conhecimento, para melhorar a vida da nossa população. É muito bonito ver os jovens transformando essa experiência em novos passos para suas carreiras. Alguns chegam para cumprir uma etapa da formação e descobrem aqui uma verdadeira porta de entrada para o mercado de trabalho. É esse ciclo que queremos fortalecer: formar, oportunizar e abrir caminhos para que os nossos jovens possam crescer profissionalmente e ajudar a construir o futuro de Vitória da Conquista”, destaca.
A diretora de Gestão Administrativa da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (Seplag), Augusta Bahiano, ressalta que o programa contribui para o desenvolvimento de competências técnicas e socioemocionais importantes para a trajetória profissional dos estudantes, como responsabilidade, organização, comunicação assertiva, trabalho em equipe, pontualidade e iniciativa.
“Além de dar suporte operacional, os estagiários oxigenam a Administração Pública ao introduzir novas perspectivas, ideias e criatividade. Esse intercâmbio de saberes favorece o dinamismo nos ambientes de trabalho e estimula a busca por soluções mais eficientes para os desafios cotidianos da gestão”, explica Augusta.
Programa de Estágio: como fazer parte e quais são os benefícios?
Para os estudantes que buscam uma oportunidade, o primeiro passo é enviar o currículo para a secretaria municipal relacionada à sua área de formação ou entregá-lo presencialmente no Núcleo de Estágio, localizado na Praça Joaquim Correia, ao lado dos Correios.
O Programa de Estágio do Município assegura os direitos previstos na legislação e oferece benefícios como bolsa-auxílio, vale-transporte, seguro de vida,day offno aniversário, férias remuneradas de 15 dias a cada seis meses e acompanhamento por supervisores nos setores de atuação.
O Decreto nº 21.942 também estabelece reserva de vagas para estudantes negros e pessoas com deficiência, ampliando as ações de inclusão no acesso às oportunidades de estágio.
Experiências que ajudam a construir carreiras
Celebrado em 18 de agosto, o Dia do Estagiário foi criado em referência à publicação do Decreto nº 87.497, em 18 de agosto de 1982, que regulamentou a atividade de estágio no país. Com a revogação desse decreto em 2019,a atividade é regida atualmente pela Lei nº 11.788/2008 .
Para além das atividades diárias nos setores, a Prefeitura promove ações de capacitação, escuta e integração. Ainda neste mês, será realizado um encontro especial, que reunirá os estagiários para celebrar a data e fortalecer a troca de experiências.
Vivências de estágio: Como a integração entre teoria e prática impulsiona carreiras
André Luís Teixeira Santos, de Tanhaçu (BA), é estudante do 8º semestre de Direito e iniciou seu primeiro estágio no PROCON em setembro de 2025. Para ele, a experiência é fundamental para complementar a formação acadêmica. “É muito importante a questão da bagagem. Você adquire muita experiência na oratória, contribui para desenvolver resiliência e aprender a lidar com diferentes situações e perfis de atendimento”, afirma.
Já Clarice Sofia, estudante do 6º semestre de Ciência da Computação e estagiária da Central Estratégica de Tecnologia e Inovação (CETI) desde dezembro do ano passado, destaca a oportunidade de aplicar na rotina profissional os conhecimentos aprendidos na universidade. Atuando na área de suporte de software, ela trabalha com atualização e formatação de programas, além de acompanhar a equipe no atendimento dos chamados.
“Eu estou sempre aprendendo coisas para aplicar no estágio”, relata. Como conselho para outras mulheres que desejam ingressar na área de tecnologia, Clarice destaca a importância de buscar conhecimentos além da universidade e de se arriscar em novas oportunidades.
Code4City – Programando o Futuro da Cidade
A aposta no desenvolvimento e potencial dos jovens também alcança a tecnologia e a modernização da gestão municipal. Durante o mês de agosto, a Secretaria Especial de Transformação Pública (SETP), por meio da Central Estratégica de Tecnologia e Inovação (CETI), promoveu o Code4City, o primeirohackathonvoltado exclusivamente para estagiários da área de tecnologia.
A maratona registrou 25 inscrições, divididas em seis equipes, responsáveis por cumprir desafios e criar soluções digitais para problemas reais da cidade. Os projetos desenvolvidos foram voltados a temáticas como comunicação interna, capacitação de servidores, transparência pública, indicadores dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), gestão de ambulantes e a modernização do Diário Oficial do Município com uso de Inteligência Artificial.
Ao final do projeto, as melhores propostas foram premiadas e passarão a receber acompanhamento institucional para desenvolvimento e possível implantação no contexto da administração municipal.
Um dos participantes dohackathoné Wendel dos Santos Neres, estudante do 3º semestre de Sistemas de Informação. Natural de Brumado (BA), ele iniciou o estágio no Data Center do CETI em maio deste ano. No setor, atua no monitoramento, registro e atendimento de chamados relacionados à manutenção de máquinas e redes de internet.
Wendel e seu grupo (IntelliSystems) desenvolveram uma plataforma para cadastro e acompanhamento de vendedores ambulantes em Vitória da Conquista. Na plataforma, de acesso dos ambulantes e dos órgãos municipais competentes, é possível anexar dados da atividade de atuação, solicitar e fiscalizar licenças de autorização, receberfeedbackse registrar ocorrências. A interface visual também foi desenvolvida com recursos de acessibilidade.
Ele classificou a experiência como “desafiadora”, mas revelou que foi uma oportunidade para compreender melhor como funciona o ambiente profissional e aplicar conhecimentos adquiridos em sala de aula. “O tempo era curto, a ideia era bem robusta e a gente precisava integrar diferenciais para chamar a atenção para o projeto, mas no fim deu tudo certo.”
Construindo o futuro de Vitória da Conquista
Viver um estágio vai muito além de cumprir uma etapa acadêmica: consiste em uma oportunidade de testar conhecimentos ao resolver desafios e demandas reais, adquirir experiência, aprimorar técnicas de trabalho e desenvolver habilidades interpessoais que nortearão a entrada e permanência no mercado de trabalho.
Ao investir no desenvolvimento e capacitação de novos talentos, o Município reforça seu compromisso com a formação de novos profissionais e com a modernização do serviço público.
